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Ambiente Organizacional

Informações sobre como definir o ambiente organizacional do servidor.

O Ambiente Organizacional é a área específica de atuação do servidor, integrada por atividades afins ou complementares, organizada a partir das necessidades institucionais e que orienta a política de desenvolvimento de pessoal.

O Departamento de Desenvolvimento de Pessoas disponibiliza o Modelo para o Memorando que deve ser enviado pela chefia imediata do servidor, definindo o Ambiente Organizacional do mesmo.

O Memorando deve conter um anexo, com a descrição das atividades do servidor, cujo modelo também está disponível aqui.

Para auxiliar a definição do Ambiente, deve-se fazer uso do Decreto nº 5.824/2006.